Question1
ユニコーン・パートナーズへの入社の決め手
私が当社に入社した理由は大きく3つあります。
1点目は、私自身が就職活動中にエージェントサービスを利用していたことです。そこから人材業界への興味を持ちました。
2点目は、私の就職活動の軸であった、人を笑顔にする仕事がしたい、自己成長を追求できる環境に身を置きたい、この2点が当社では叶えられると感じました。
そして最も大きな決め手となった3点目は、面接や食事会でお会いした社員の方々の人柄に魅力を感じたからです。
コーポレート企画本部 HR・広報・教育リーダー
コーポレート企画本部 HR・広報・教育リーダー
Question1
私が当社に入社した理由は大きく3つあります。
1点目は、私自身が就職活動中にエージェントサービスを利用していたことです。そこから人材業界への興味を持ちました。
2点目は、私の就職活動の軸であった、人を笑顔にする仕事がしたい、自己成長を追求できる環境に身を置きたい、この2点が当社では叶えられると感じました。
そして最も大きな決め手となった3点目は、面接や食事会でお会いした社員の方々の人柄に魅力を感じたからです。
Question2
人事総務部に所属し、下記のような業務に幅広く携わっております。
・新卒・中途採用業務
・各イベント(お誕生日会やBBQ大会など)の企画から準備、進行
・社内・外部研修の企画や手配
・HP制作やSNSなどの広報活動
Question3
2024年1月からコーポレート企画本部へ配属されました。
配属当初は 目の前の仕事をこなすことに精一杯でした。
ただ、振り返ってみると、職種的に幅広い業務に携わることができ、社員のみんなと関わる機会も大幅に増えていることを実感します。
みんなと協力して社内イベントを成功させたり、採用で新卒内定者を出させたときは本当に嬉しかったです!
決められた型がなく自身のアイディアを自由に出すことができる環境にとてもやりがいを感じています。
また、入社から1年3か月でリーダーに就任いたしました!
Question4
入社前に社員の方々との食事会や会社訪問がありましたので、ギャップはほとんどありませんでした。
強いて言うならば、新卒受け入れが初めてということもあり、私が想定していたより『主体的に行動するということ』が多く求められることでした。ですが、元々成長できる環境に身を置きたいと思っていましたので違和感はありませんでした。
日々自分で考え行動することで、今は少し成長できたかなと感じています。
Question5
チャレンジできる環境があることです。
2023年4月に新卒で入社し、9ヶ月間は営業部に所属しておりました。
元々、将来のキャリアビジョンが明確ではなく、幅広い業界・職種・役職の方々とお会いできる人材業界という利点を活用し、将来を決めていこうと考えていました。
そんな中で、人事や広報の業務に興味を持ち始めたタイミングで「人事やってみない?」とお声をかけて頂き、異動になりました。
いまのポジションは決められた型がない業務も多いため、
まずは自分のアイディアを出す(上司は「まずはやってみなよ!」と言ってくださいます。)
↓
そこに対するフィードバックをもらう
↓
形にしていく
肯定してもらえる・修正してもらえる環境の中でのびのびと仕事ができていることが入社して一番よかったと思えることです。
Question6
20代〜50代まで幅広い年齢の方がいますが、お互いをあだ名で呼び合っているおかげなのか、コミュニケーションがとても取りやすいです。
また、みなさんの仕事に対するモチベーションが高いだけでなく、プライベートとしっかり切り分けてメリハリのある働き方をされている印象があります。
社員同士で食事に行く機会も多く、様々な経験や価値観・知識を知り、自分自身の視野も広がり、日々学ぶことがとても多いです。
Question7
KPOPライブ参戦です!
月に2回ほど、ライブに行っています。
昨年:26公演(笑)
好きなグループは、&TEAM、BOYNEXTDOOR、SEVENTEEN、ENHYPEN、BLACKPINK、LE SERRAFIMです♡
推しに会う事で仕事に対するモチベーションも上がるのでライブ参戦は人生において欠かせない存在です。
Question8
休みの日は、ライブ参戦、カフェや美味しいごはんを食べに行ったり、旅行に行ったりして過ごしています。
家でゆっくりするよりはアクティブに活動することが好きです!